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人才招聘

智能化項目技術工程師

工作地點：	廣東廣州	工作經驗：	1年以上	最低學歷：	大專
招聘人數：	1人	薪資：	面議

技能要求：

能初步承擔項目統籌工作：與用戶溝通公司解決方案，具備前期與用戶需求溝通、技術咨詢的能力；
對接相關廠商，做好項目設備選型及項目方案的規劃設計；
規劃設計階段：負責與用戶進行規劃方案策劃及圖紙會審，從工程運維和業主安全、便利的角度，在規劃及設備設施配套等方面提出專業建議；
負責招投標過程中技術方案編寫及相關支持工作；
為實施工作提供相關技術支持；負責新項目與用戶需求溝通交付前服務；前期介入協議和前期服務合同的簽訂工作；
施工建設階段工作負責新項目施工現場跟蹤，驗證工程建設項的落實情況，參加項目部例會；
能承接查驗階段工作，負責新項目承接查驗工作，協作完成項目全套驗收資料編輯、整理，并將項目交接給業主單位；
熟練應用工程CAD制圖、制作標書，能操作Photoshop等軟件。

崗位職責：

從事系統集成、弱電智能化、IT運維服務等項目的建設實施管理工作；
負責管理及建立項目施工建設團隊，統籌工程建設施工進度；對團隊有綜合管理能力，較強安全意識風險管理能力；
了解項目業主需求，適時調整、變更項目需求，配合項目現場，完成公司下達的年度任務指標；
熟悉智慧城市、政務信息化、智能化工程相關政策、行業標準和技術規范；
能基本獨立完成相關項目技術方案及項目概算的編制；
有一定的招投標工作經驗；
有2年以上咨詢、設計工作及實施經驗。

任職要求：

大專以上或本科學歷，建筑電氣、自動化、機電工程、計算機網絡類相關專業； 3年以上項目管理或者單獨完成多子項弱電綜合智能化項目建設管理經驗，年齡40歲以下，身體健康，能經常出差或在項目駐地負責；
兩年以上弱電領域維保工作經驗；熟悉弱電系統架構，相關產品規格及性能以及相關技術規范；有系統集成、弱電智能化或IT運維服務項目相關行業工作經驗三年以上者優先考慮；
具有較強的專業知識及操作技能，具有相關的職業資格證書；
有醫療行業智能化建設及設備維修養護經驗；
責任心強，具有團隊合作精神。

晉升機制（技術路線）：

智能化弱電技術工程師–>項目管理工程師–>項目經理助理–>項目經理–>公司合伙人

工資構成：

基本工資+績效激勵+獎金/年終獎/補貼+全勤+社保公積金

如有相關意向，請將個人簡歷發至公司郵箱（hr@gzzknt.cn），或登錄智聯、前程無憂和BOSS直聘網站查詢公司其他職位。